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8月27日至28日，集團公司黨委書記、董事長吳本輝到國企改革深化提升行動基層聯系點調研指導工作，集團公司黨委委員、副總經理鄧國新參加調研，總經理助理、資產經營管理部部長錢伯彬，辦公室主要負責人，東辛農場、黃海農場班子成員及漁業籌備組負責人參加相關活動。調研期間，吳本輝先后到水產公司科技園、集體養殖場、漁光互補項目區、惠豐生物肥料公司等處實地考察，了解產業發展、科技創新、品牌建設、市場營銷等情況。在國有企業改革深化提升行動匯報會上，吳本輝聽取了東辛農場、黃海農場國企改革深化提升行動推進情況。他表示，黨的二十屆三中全會對國資國企改革進行了重大部署，為深入實施國有企業改革深化提升行動指明了前進方向。要把學習宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為一項重大政治任務，把貫徹落實全會精神與深入推進國企改革深化提升行動有機結合起來。東辛、黃海是墾區大場，國企改革深化提升行動取得了階段性進展，成績值得肯定，希望持續保持良好的狀態、進步的姿態和明晰的定位，在改革進程中繼續挑大梁、做示范。吳本輝要求，要認真貫徹落實好江蘇農墾國企改革深化提升行動推進會精神，準確把握改革重點，真抓實干、動真碰硬，以改革體現擔當、檢

根據國家版權局工作安排，8月20日上午，安徽省版權局專家組到集團公司調研座談，聽取對《正版軟件管理工作指南》修改建議和軟件正版化工作情況匯報。江蘇省委宣傳部版權管理處副處長袁學術、四級調研員霍耀東和南京市委宣傳部版權管理處三級調研員孔建平陪同調研。調研組現場聽取集團公司科技信息部有關工作情況匯報，查閱了軟件正版化資料臺賬，檢查了有關工作制度和責任制落實情況，對集團公司使用正版軟件以及在正版化制度建設和責任落實方面的工作予以肯定，并對進一步加強軟件資產管理和規范軟件日常使用管理臺賬提出指導性意見。調研組指出，軟件正版化工作事關國家信息安全，各單位要提高政治站位，充分認識軟件正版化工作的重要性和緊迫性，切實提高使用正版軟件的意識。要進一步聚焦工作規范，加強正版化軟件管理，鼓勵使用國產正版軟件，踐行國企責任擔當。座談會上，國信集團、華泰證券、聯合征信等單位作交流發言。集團公司科技信息部有關人員參加會議。

8月22日，江蘇農墾國企改革深化提升行動推進會在南京召開，深入學習領會習近平總書記關于全面深化改革的重要論述，按照黨的二十屆三中全會決策部署，進一步貫徹落實中央和省有關國企改革會議精神，對國企改革深化提升行動工作進行再推進、再落實。集團公司黨委書記、董事長吳本輝出席會議并講話，黨委副書記、總經理姜建友主持會議，黨委委員、總會計師殷紅通報國企改革深化提升行動進展情況，黨委委員、紀委書記周倍佳就監督改革工作落實提出要求。吳本輝指出，改革事關當前，更管長遠。要深刻認識改革深化提升行動是貫徹落實黨的二十屆三中全會精神的重大政治任務，以更大的決心和力度全面推進落實，著力增強核心功能、提高核心競爭力。要深刻認識改革是打通高質量發展堵點卡點的現實需要，著力解決江蘇農墾改革發展中存在的公司治理及企業治虧不到位、市場化機制沒有實現全覆蓋、農場辦社會職能改革沒有到位等問題。要深刻認識改革是打造現代農業航母、加快建設一流企業的關鍵之舉，緊緊圍繞“一核引領、雙擎驅動”戰略路徑、“三大工程、八項行動”戰略抓手深化改革，通過改革助推實現集團公司第二次黨代會提出的各項目標任務。吳本輝強調，必須全面落實改革的重點任務

“接到獎學金，我備受鼓舞。感謝集團黨委對我們職工子女的關懷。今后，無論我身處何方，都會銘記這份關愛，為江蘇農墾發展貢獻自己的智慧和力量！”學生代表顏赫男激動地說。8月20日上午，江蘇農墾2024年金秋助學獎學金發放儀式在東辛農場、臨海農場同步舉行。集團公司工會負責人參加發放儀yu式。金秋助學獎學是江蘇農墾多年來堅持開展的一項民心工程，是心系職工、為職工辦實事的具體體現。2019—2023年，集團公司累計發放助學獎學金515.2萬元，幫助1980名職工子女求學圓夢。2024年金秋助學獎學活動開展以來，集團公司各級工會組織根據資助對象條件和工作要求，認真嚴格開展排查核實，確保符合條件的學子應助盡助、應獎盡獎，有效緩解職工家庭子女就學負擔。在困難職工子女助學方面，做到“一精準兩覆蓋”，資助對象精準聚焦到農場常態化幫扶戶中的學子，實現從幼兒園、小學、初中、高中、大學全學齡覆蓋和資助金額高標準覆蓋。對新考取全日制本科和研究生的職工子女給予獎學金，動員學子們當好農墾的宣傳員，進一步增強職工幸福感和歸屬感。據統計，本次活動共發放助學獎學金62萬元，幫助222名職工子女求學圓夢，鼓勵他們珍惜來之不易的

近日，農業農村部農墾局在上海農場舉辦為期5天的送知識送技術下農場活動暨全國農墾高質量發展專題培訓班（第四期），集團公司組織20名學員分兩組參學，并在結業展示環節中，以出色的學習成果和現場表現分別榮獲第一名與第二名。本次培訓班由農業農村部農墾局、上海市農業農村委員會、上海農場等單位的領導與專家共同授課，以推進農墾產業高質量發展為主題，深入探討了新時代背景下農墾的使命擔當、發展路徑、品牌建設策略、鄉村振興與農墾產業高質量發展等內容，并對農業企業數字化轉型方面的實踐路徑進行了研究。培訓采取理論講解與現場教學相結合的方式，學員們實地參觀了上海農場“一人萬畝”智能灌溉系統、光明智慧漁業項目、正陽定食蔬菜基地、光明禽蛋科技產業園及光明米業等現代化農業產業基地，直觀感受了農業現代化的最新成果與未來趨勢。經過深入系統學習，參學人員對“三農”政策的理解更為透徹，對如何加速推進農業農村的現代化進程及品牌化建設有了更為深刻的認識。本次培訓內容豐富、實用性強，學員們紛紛表示，培訓不僅拓寬了視野，還進一步點燃他們投身事業發展的熱情，將把此次培訓所學到的知識和技能轉化為實際工作中的新思路和新舉措，為江蘇農墾的建設

8月13日，集團黨委理論學習中心組召開學習會暨舉辦第四期“蘇墾講堂”，以視頻形式舉行，圍繞“以品牌戰略提升助推一流企業建設”主題進行集中學習。集團公司黨委書記、董事長吳本輝主持會議并講話。東道品牌創意集團有關負責人應邀作專題授課。會上，吳本輝領學了習近平總書記關于品牌建設的重要指示精神。他指出，品牌是企業實力的綜合體現，品牌卓著是一流企業的基本特征。習近平總書記強調，推動中國制造向中國創造轉變、中國產品向中國品牌轉變，為我們加強品牌建設提供了根本遵循和前進方向。各單位各部門要主動融入服務集團黨委戰略決策，統一思想、找準定位、明確方向、狠抓落實，擺脫資源依賴、路徑依賴，大力實施品牌強墾行動，不斷提升蘇墾品牌引領力、影響力、競爭力，為加快建設一流企業提供有力支撐。吳本輝強調，要堅持戰略引領，科學謀劃品牌發展。要解放思想，深刻認識加強品牌建設的重要性和緊迫性，由產品思維向品牌思維轉變；要把準方向，緊扣省委省政府關于品牌建設決策部署，結合企業主責主業、使命愿景，打造蘇墾品牌鮮明印記；要聚焦重點，積極整合資源，合理優化布局，加快構建一個蘇墾主品牌、多個高勢能子品牌的品牌矩陣，全方位形成蘇墾品牌引

8月9日下午，省農墾集團與南京農業大學戰略合作協議簽約儀式在南京舉行。集團公司黨委書記、董事長吳本輝致辭，南京農業大學黨委書記王春春出席并講話。集團公司黨委副書記、總經理姜建友、副書記朱浩出席簽約儀式，黨委委員、副總經理王立新主持簽約儀式，南京農業大學校長陳發棣、黨委副書記吳榮順、黨委常委、副校長單正豐出席簽約儀式。吳本輝對王春春一行的到來表示熱烈歡迎，他指出，南京農業大學作為近現代中國高等農業教育的拓荒者，以立德樹人為根本，以強農興農為己任，在江蘇現代農業科技創新、科技服務、人才引培、對外合作等方面發揮重要作用，是支撐全國全省現代農業學科的主力軍和先鋒隊。近年來，雙方在綠色低碳、智慧農業、生物育種等領域開展合作研究，合作成果豐碩，互動交流日益深入，充分彰顯了產學研合作的深厚根基和巨大潛力。他強調，江蘇農墾將以此次全面戰略合作為契機，大力實施招才引智，設立南京農業大學“江蘇農墾獎學金”用于獎勵表現優異的全日制在校生；靈活運用“揭榜掛帥”等模式，在智慧農場、生物育種、花卉園藝、肉制品加工、新型肥料、生物藥劑等方向開展技術研發和創新工作。期待雙方進一步鞏固和深化合作交流，緊密攜手，同向發力

8月8日，集團公司召開第六批干部掛職鍛煉動員會。集團黨委副書記朱浩出席會議并講話。會議指出，實施掛職鍛煉是貫徹落實習近平總書記關于年輕干部工作重要論述的內在要求，是推動集團公司高質量發展的重要舉措，是加快年輕干部成長成才的現實需要，要深刻認識掛職鍛煉工作對企業發展與年輕干部同成長共進步的重要性、必要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺。年輕干部要珍惜機會，端正心態，積極主動融入新的崗位工作實踐，注重取長補短，突出學以致用，強化擔當實干，做到真掛真煉。組織部門、派出單位和接收單位要全力支持、大力配合，讓掛職干部有職有責、有位有為、敢為善為，推動形成掛職一個、盤活一片、帶動一域的良性發展格局。會上，集團黨委組織部宣布了第六批干部掛職鍛煉名單，東辛農場、黃海農場分別代表接收單位和派出單位作表態，1名掛職干部作表態發言。接收和派出單位領導、組織部門負責人，集團公司總部派出和接收部門負責人，全體掛職鍛煉干部共88人參加會議。

按照省委統一部署，8月6日，學習貫徹黨的二十屆三中全會精神省委宣講團報告會在江蘇農墾舉行。省委宣講團成員、省社會科學院黨委委員、副院長李揚作宣講報告。集團公司黨委書記、董事長吳本輝主持報告會。集團公司領導姜建友、朱浩、劉耀武、殷紅、劉衛華、周倍佳、鄧國新出席報告會。報告會上，李揚圍繞學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，以“錨定中國式現代化、全面深化改革再出發”為題，從意義論，改革開放史上劃時代的又一里程碑；認識論，進一步全面深化改革的重要性必要性；邏輯論，為中國式現代化提供有力制度保障；方法論，牢牢把握進一步全面深化改革的重大原則；重點論，以經濟體制改革為牽引推動高質量發展；實踐論，以釘釘子精神抓好改革落實等六個方面進行了系統闡述了深入解讀。他指出，黨的二十屆三中全會把進一步全面深化改革、推進中國式現代化作為主題，是黨中央總結新時代以來全面深化改革重大成就作出的重要判斷，抓住了事業發展的核心和關鍵，意義十分重大。全會通過的《決定》既是黨的十八屆三中全會以來全面深化改革的實踐續篇，也是新征程推進中國式現代化的時代新篇，是我們黨歷史上又一重要綱領性文獻。要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想

7月30日，集團公司召開2024年科技創新工作推進會。集團公司黨委委員、副總經理王立新出席會議并講話。會議指出，各單位要高度重視科技創新工作在產業轉型升級和新質生產力培育中的關鍵作用，認真思考、積極謀劃、主動作為。要認真落實科技創新戰略，對標差距不足，著力打通科技創新的卡點堵點。要加快建立具有產業公司特色的科創體制機制，健全主要領導親自抓、分管領導具體抓的科創管理體系，積極建立產業公司研發中心，與蘇墾研究院協同合作，協力推進科技型產業發展。要加快科技創新與產業深度融合，推進創新驅動、創業行動和創星工程，務實謀劃特色產業、高效農業、戰新產業發展，通過人才引培、團隊建設、市場開拓、產業培育和品牌打造，切實發揮協同創新在產業轉型升級中的積極作用。要拓寬合作思路，加大校（院）企、企企協作創新力度，積極探索市場化、特色化、差異化的創新合作模式，科學穩妥推進合作，提升科技創新效益。會議強調，各單位要負起責任，積極管起來、動起來、干起來，堅定落實集團公司黨委部署要求，不折不扣完成科技創新各項任務目標，切實增強核心功能，提高核心競爭力，助力現代農業航母“江蘇號”揚帆起航。會上，解讀了集團公司科技創新體

根據集團黨委統一部署，8月1日，集團黨委巡察組已完成第二輪第二批4家被巡察黨組織進駐工作。各被巡察單位分別召開巡察進駐動員會。會上，集團黨委巡察組組長作動員講話，深入學習貫徹習近平總書記關于黨的自我革命的重要思想和關于巡視工作的重要論述，通報集團黨委第二輪巡察工作重點和任務安排，對扎實開展巡察工作提出要求。本輪巡察，集團黨委巡察組將聚焦“兩個維護”根本任務和推進黨的自我革命“九個以”實踐要求，緊扣因地制宜發展新質生產力、國企改革深化提升行動和“建設現代農業大基地、大企業、大產業”等重大任務，全面貫徹黨的巡視工作方針，圍繞政治巡察“四個聚焦”監督重點，緊盯權力和責任，緊盯“一把手”和領導班子，緊盯群眾反映強烈的問題，開展政治監督，查找政治偏差，推動被巡察單位各項工作高質量發展，為打造現代農業航母、加快建設一流企業、構建“清風在田”廉潔生態體系提供堅強保障。集團黨委巡察組將在被巡察單位現場工作一個月。巡察期間，設專門值班電話、電子信箱、聯系信箱等，主要受理涉及被巡察單位領導班子及其成員、相關重點崗位干部（含已離退休、已調離）的問題反映。巡察組在第二批被巡察單位受理信訪時間截止到2024年8

7月23日，江蘇農墾2024年半年經濟工作會議在南京召開。會議深入貫徹黨的二十屆三中全會精神，總結回顧上半年工作，分析當前經濟形勢，部署下半年工作，動員集團公司上下堅定信心、群策群力、搶抓機遇、乘勢而上，為順利完成全年目標任務而不懈奮斗。集團黨委書記、董事長吳本輝講話，黨委副書記、總經理姜建友作經濟分析報告并頒發年度經營業績責任書，黨委副書記朱浩主持會議，副總經理劉耀武通報對標一流爭先進位、重大項目推進半年完成情況。集團公司領導王立新、殷紅、劉衛華、周倍佳、鄧國新、丁濤出席會議。吳本輝指出，今年以來，集團公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，貫徹落實省委省政府決策部署和省國資委工作要求，圍繞發展、改革、穩定三個方面，緊扣年初制定的工作目標，順利完成階段性任務，全力穩住了基本盤，雙擎驅動奮力啟航，企業管理有了新提升，干部隊伍展現新狀態。在肯定成績的同時，也要清醒地看到存在的困難和問題，知道短板不足，思想觀念還需進一步開放，發展路徑有待創新突破，專業化人才還需重點引培，作風效率仍需強化提升。吳本輝強調，黨的二十屆三中全會對進一步全面深化改革、推進中國式現代化作出了系統部署。

7月23日，集團黨委理論學習中心組召開學習會，傳達學習貫徹黨的二十屆三中全會精神，圍繞“進一步全面深化改革、推進中國式現代化江蘇農墾新實踐”進行交流研討。集團黨委書記、董事長吳本輝主持學習會并講話。會上，領學了黨的二十屆三中全會公報和省委常委會擴大會議精神。吳本輝指出，黨的二十屆三中全會是新時代新征程上中國共產黨堅定不移高舉改革開放旗幟，緊緊圍繞推進中國式現代化進一步全面深化改革而召開的一次十分重要的會議。全會審議通過的《中共中央關于進一步全面深化改革、推進中國式現代化的決定》是具有劃時代意義的綱領性文件，對新時代新征程上推動全面深化改革向廣度和深度進軍作出了總動員、總部署。集團公司各級黨組織要把學習貫徹黨的二十屆三中全會精神作為當前的首要政治任務，抓好全覆蓋傳達學習、全媒體宣傳闡釋、全方位貫徹落實，在新征程上繼續把江蘇農墾全面深化改革推向前進。吳本輝強調，要深刻領會黨的二十屆三中全會的重大意義，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。從新時代全面深化改革取得的非凡成就中堅定信心，提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，推動江蘇農墾改革發展始終沿著習近平總書記指引的方向不斷前進；從

7月17日上午，集團公司外部董事黃宏亮、王遠見、施啟平、陸備一行到通宇公司調研指導工作。集團公司副總經理劉耀武陪同調研。調研組首先來到通宇公司準備置換的江北新區G02、G03地塊實地考察，詳細了解上述地塊基本情況，并與通宇公司領導班子進行了座談。調研組指出，通宇公司嚴格貫徹落實集團公司戰略部署，創新工作思路，扎實有效推動“以房換地”工作。通過“以房換地”，不僅能夠成功實現存量房快速去化，而且能夠進入江北新區“核中核”開發，為今后的高質量發展奠定好基礎。調研組強調，通宇公司作為江蘇農墾三大經濟板塊之一，要進一步提高站位，秉持“綠色、節能、智慧”理念，堅持高標準對標一流，推動一體兩翼高質量發展。要從資金安全、產品設計、科技研發、工程質量、成本管控和品牌營銷等方面加強執行能力體系建設，力爭把新的項目打造成為精品工程。